В числе приоритетных направлений работы Credence - подбор персонала для компаний Москвы и Подмосковья.

От качества подбора персонала напрямую зависит успешность бизнеса. Именно поэтому мы считаем приоритетным данное направление своей деятельности и уделяем ему максимум внимания.

Credence выполняет подбор специалистов любой квалификации и уровня компетентности: от позиций начального уровня до квалифицированных управленческих кадров.

Вы можете заказать подбор кадров на вакансии в следующих областях:

  • Продажи и закупки
  • Логистика и транспорт
  • IT и телекоммуникации
  • Маркетинг и реклама
  • Бухгалтерия и финансы
  • HR-специалисты
  • Административный персонал

Вся работа по подбору ведется после детального изучения пожеланий и запросов заказчика. Сотрудники Credence имеют в своем распоряжении обширный банк данных соискателей, включающий информацию о специализации, уровне квалификации, стаже, зарплатным ожиданиям кандидатов. Наличие постоянно обновляемого и пополняемого массива данных дает нам возможность удовлетворить практически любые запросы на персонал и сравнительно недорого подобрать действительно ценных работников.

Что включено в услугу?

  • размещение вакансий на различных ресурсах, продвижение, обновление, контроль и пр. Используются все возможности: от известных платных и бесплатных Интернет-ресурсов до соц. сетей;
  • сбор резюме по собственной базе данных и в открытых источниках, предварительный их анализ;
  • проведение собеседований, в том числе - в несколько этапов;
  • оценка профессиональной компетенции кандидатов, представление кандидатов заказчику;
  • организация встреч, помощь и контроль договоренностей между соискателем и заказчиком.

На основе проделанной работы из общего числа претендентов отбираются соискатели, максимально подходящие под заявленные параметры, и имеющие опыт и знания, описанные в требованиях работодателя. Проделывая такую работу, Credence экономит время заказчика и выступает в роли менеджера по персоналу для конкретной компании.

В чем преимущества обращения в Credence для заказчика?

  • экономия времени и ресурсов компании-заказчика;
  • выполнение большого объема «черновой», подготовительной работы;
  • агентство использует дорогостоящие платные ресурсы, пользоваться которыми заказчику зачастую дорого и невыгодно;
  • использование собственной базы кандидатов;
  • доступная цена услуги и отсутствие предоплаты;
  • продолжительный гарантийный срок.

Стоимость подбора одного работника составляет 10% годового дохода специалиста (без учета НДС).

Чтобы начать работу или получить консультацию по вопросам подбора кадров, свяжитесь с нами любым удобным способом - по телефону или Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Проконсультируем и поможем подобрать оптимальное решение!

Наши новости
23/06

Новые поправки в законодательстве.

Предлагаем ознакомиться с новыми законами, чтобы избежать штрафов за их нарушения

09/03

Изменения в законодательстве

Предлагаем Вам ознакомиться с основными изменениями в трудовом законодательстве, вступившими в силу в конце 2016г. – начале 2017г.

21/09

Мы стали партнерами газеты "ВЕДОМОСТИ"

Персонал компании CREDENCE принимает участие в конференциях газеты "ВЕДОМОСТИ"....

Отправить заявку на услуги
Отправить
Выберете услуги, которые Вас интересуют:
Наши клиенты
  • Sony
  • Traektoria boardshop
  • Банк Уралсиб
  • Howden
  • Wilo
  • Артис
  • Спасибо от Сбербанка
  • Ozon.ru
  • The Moscow Times Conference
  • Ведомости
  • Epicor
  • Кредит Керамика
  • Галсэр
  • nne pharmaplan
  • Formatta
  • СК ЮСП
  • Tomas tokio
  • Revlon
  • Free lines
  • ООО Акваэкспресс
  • Arup
  • Candy
  • Дюйм
  • PlanA