Аутстаффинг персонала
 
Кадровое делопроизводство
 
- Экспертиза кадровых документов
 
- Разработка и восстановление
 
- Абонентское обслуживание
 
- Постановка кадрового делопроизводства с нуля
 
- Готовые проекты для организаций
 
Подбор персонала
 
Расчет заработной платы

Заказать услугу


Ваше имя *
Организация
Должность
Телефон *
Ваш email *
Вид услуги:
Комментарии
Введите код *
 

 

 

 

Главная / Услуги / Расчет заработной платы

Расчет заработной платы

Расчет заработной платы, или Payroll outsourcing, объединяет такие процессы как управление фондом оплаты труда, выплата зарплаты, расчет налогов. Специалисты CREDENCE быстро и качественно сделают расчет зарплаты для Вашей компании.

Услуга "Расчет заработной платы" включает в себя следующие работы:

  • ежемесячная, квартальная, годовая отчетность по расчету зарплаты;
  • расчет среднемесячной заработной платы, начисление налогов в фонды;
  • участие в проверках по ведению бухгалтерии (в части расчета заработной платы);
  • расчет больничных листов, больничных листов по беременности и родам и соответствующих пособий;
  • расчет по выходу сотрудников на пенсию;
  • расчет отпускных, компенсаций за отпуск;
  • оформление ПФ на сотрудников;
  • выдача справок НДФЛ – 2.

Стоимость услуги по расчету заработной платы составляет 400 рублей без учета НДС/472 рубля с учетом НДС за расчет зарплаты на одного сотрудника в месяц, или 450 рублей без учета НДС/531 рубль с учетом НДС за одного сотрудника в месяц – со сдачей ежеквартальной, ежегодной отчетности в соответствующие фонды и учреждения.

Компании, работающие с CREDENCE, имеют преимущества:

  • профессиональный расчет заработной платы в соответствии с нормами Российского законодательства;
  • обеспечение легальности работы с персоналом, надежная юридическая поддержка;
  • возможность получения услуги расчета зарплаты для отдельных подразделений компании-заказчика;
  • консультирование специалистами компании CREDENCE.

Расчет зарплаты

Компания CREDENCE предоставляет клиентам сервис "Удаленный доступ" на базе 1С 8.2 Зарплата и Управление Персоналом. 

Такое решение имеет ряд важных преимуществ для Клиента и оптимизирует взаимодействие между компанией Клиента и Провайдером. Преимущества сервиса "Удаленный доступ":

  • Предоставление Клиенту удаленного доступа к кадровым документам и документам по расчету заработной платы;
  • Предоставление информации о ведении делопроизводства и расчета заработной платы Провайдером на сотрудников Клиента в формате 24/7;
  • Доступность информации для Клиента;
  • Возможность передачи Клиенту части процессов;
  • Большая скорость и легкость обмена информацией;
  • Региональный аутсорсинг - возможность работать с удаленными регионами РФ.

Компания CREDENCE предлагает клиентам:

  • Возможность получения информации без установки у себя программы 1С;
  • Просмотр данных сотрудников;
  • Печать документов из программы без дополнительных "выгрузок";
  • Внесение данных на сотрудников непосредственно в программу 1С ЗиУП;
  • Получение необходимых отчетов в формате 24/7;
  • Доступ в архив документов (например, расчетных листков сотрудника и т.д.);
  • Обмен данных между кадровиком и расчетчиком заработной платы, бухгалтером компании Клиента (внесение информации Исполнителем и Заказчиком);
  • Возможность гибкой настройки доступа в программу 1С ЗиУП для своих сотрудников.

Разделы и отчеты,  доступные Клиенту в рамках Удаленного доступа:

Раздел расчет заработной платы

Журнал начисления заработной платы
  • Начисление заработной платы;
  • Премии сотрудников;
  • Регистрация разовых начислений;
  • Регистрация разовых удержаний;
  • Оплата праздничных и сверхурочных часов;
  • Сдельный наряд;
  • Регистрация простоев;
  • Расчет при увольнении.
Журнал оплачиваемых  неявок
  • Начисления отпуска
  • Начисления по больничному
  • Начисления по среднему заработку
  • Отпуск по уходу за ребенком
  • Табель учета рабочего времени
  • Индивидуальные графики работы
  • Анализ неявок
Журнал выплаты заработной платы
  • Заработная плата к выплате;
  • Платежные поручения исходящие;
  • Расходный кассовый ордер;
  • Договор найма с сотрудником;
  • Погашение займа;
  • Исполнительный лист;
  • Начисление дивидентов;
  • Начисление пособий за счет ФСС;
  • Расчетные листки;
  • Расчетная ведомость;
  • Свод начислений и удержаний;
  • Лицевой счет по форме Т-54.
Налоги и взносы
Регламентированные отчеты
  • 4 - ФСС;
  • РСВ - 1;
  • Среднесписочная численность;
Регламентированная отчетность по физическим лицам
  • Опись сведений АДВ-6-2;
  • Начисление страховых взносов;
  • Справки 2-НДФЛ;
  • Налоговая карточка 1-НДФЛ;
  • Карточка учета страховых взносов.

Предоставление сервиса "Удаленный доступ" позволит клиенту сэкономить на приобретении программного продукта и лицензий, а также на обслуживании и технической поддержке. Все эти функции выполняются специалистами компании CREDENCE. В процессе работы Вы всегда сможете получить квалифицированную помощь и консультации.