Кадровое делопроизводство
Доверив компании CREDENCE ведение кадрового делопроизводства, Вы сократите административные и финансовые издержки, а также сможете сосредоточиться на основном бизнесе.
Услуга "Кадровое делопроизводство" включает следующие работы:
Экспертиза кадровой документации (кадровый аудит) – оценка ведения и правильности оформления кадровых документов на предмет соответствия требованиям действующего Трудового законодательства.
- Стоимость кадрового аудита составляет 400 рублей без учета НДС/472 рубля с учетом НДС за экспертизу документов на одного сотрудника Заказчика. Данная стоимость определяется, исходя из объема стандартного пакета экспертируемых документов.
Разработка и восстановление кадровой документации – проводится на основании предварительного анализа и оценки документов, относящихся к деятельности кадровой службы. Разработка обязательных кадровых документов включает в себя создание локальных нормативных актов и обязательных документов, а также документов, имеющих рекомендательный характер.
- Стоимость разработки типовых обязательных кадровых документов составляет 1'500 рублей без учета НДС/1'770 рублей с учетом НДС за разработку одного типового документа (должностная инструкция и др.), 2'000 рублей без учета НДС/2'360 рублей с учетом НДС – за разработку документа регламентирующего характера (трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка и др.).
Ведение кадрового делопроизводства – составление и ведение всей необходимой кадровой документации Заказчика.
Ведение кадровой документации включает:
- оформление кадровых документов в полном объеме в соответствии с требованиями действующего Трудового законодательства; выполнение всех функций инспектора отдела кадров специалистом Credence;
- консультирование по вопросам, связанным с кадровым делопроизводством.
Стоимость ведения кадрового делопроизводства составляет 400 рублей без учета НДС/472 рубля с учетом НДС за ведение кадрового делопроизводства на одного сотрудника Заказчика в месяц.
Заказав компании CREDENCE услугу "кадровое делопроизводство", Вы получаете следующие преимуществa:
- ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами Российского законодательства;
- обеспечение полной легальности работы с персоналом, надежная юридическая поддержка;
- возможность получения услуги по кадровому делопроизводству на часть сотрудников Вашей компании;
- получение профессиональных консультаций и рекомендаций по кадровому делопроизводству;
- экономия административных и финансовых издержек;
- возможность сосредоточиться на основном бизнесе.
