Важная составляющая успешной деятельности любой компании - правильное ведение кадрового делопроизводства, поскольку каждый кадровый документ имеет юридическую силу. Недостаточное внимание к ведению кадровой документации может повлечь административные и финансовые взыскания.
Компания CREDENCE предлагает свои услуги в организации и ведении кадрового делопроизводства с нуля или кадровое сопровождение (аутсорсинг) на любом этапе деятельности предприятия. Кадровый аудит, осуществляемый нашими специалистами, обеспечивает выявление и исправление документов, не соответствующих нормам действующего Трудового законодательства. Профессиональное знание трудового права и большой практический опыт гарантируют Клиенту выполнение данных услуг на высоком уровне.
Данный формат работы предполагает выполнение целого ряда задач специалистами сторонней организации. Ведение кадрового делопроизводства (кадровый аутсорсинг) - достаточно перспективное направление, так как использование человеческих ресурсов партнерских компаний обладает большим количеством преимуществ.
Доверив компании CREDENCE ведение кадрового учета, Вы сократите административные и финансовые издержки, а также сможете сосредоточиться на основном бизнесе. Уточнить всю необходимую информацию, в том числе стоимость услуги «кадровый аутсорсинг», вам поможет одноименный раздел нашего сайта.
Наши услуги:
Экспертиза кадровых документов (кадровый аудит) – оценка ведения и правильности оформления документации на предмет соответствия требованиям действующего Трудового законодательства. Внешний кадровый аудит имеет определенные преимущества, поскольку предоставляет объективную оценку реального состояния делопроизводства и бизнес-процессов компании-заказчика. Кадровый аудит – это проверка всего объема кадровых документов, снижающая риски возникновения трудовых споров, основа юридически грамотного и эффективного выстраивания кадровой политики компании.
Разработка, восстановление документации и оформление кадровых документов – проводится на основании предварительного анализа и оценки документации, относящейся к деятельности кадровой службы. Обязательные документы кадровой службы разрабатываются с одновременным созданием локальных нормативных актов и обязательных документов, а также документов, имеющих рекомендательный характер.
Ведение кадровых документов – составление и ведение всей необходимой кадровой документации Заказчика. Услуги по ведению кадровой документации включают в себя оформление кадровых документов в полном объеме в соответствии с требованиями действующего Трудового законодательства, выполнение всех функций инспектора отдела кадров специалистом Credence. Также ведение кадрового учета (ведение кадрового делопроизводства) предполагает консультирование заказчика по всем вопросам, связанным с кадровыми документами.
Стоимость ведения кадрового учета составляет 400 рублей без учета НДС/472 рубля с учетом НДС за ведение на одного сотрудника Заказчика в месяц.
Заказав компании CREDENCE услугу «ведение кадрового учета», Вы получаете следующие преимущества:
Компания CREDENCE предоставляет клиентам сервис "Удаленный доступ" на базе 1С 8.2 Зарплата и Управление Персоналом.
Такое решение имеет ряд важных преимуществ для Клиента и оптимизирует взаимодействие между компанией Клиента и Провайдером. Преимущества сервиса "Удаленный доступ":
Компания CREDENCE предлагает клиентам:
Разделы и отчеты, доступные Клиенту в рамках Удаленного доступа:
Раздел предприятие
Раздел Кадровый учет
Предоставление сервиса "Удаленный доступ" позволит клиенту сэкономить на приобретении программного продукта и лицензий, а также на обслуживании и технической поддержке. Все эти функции выполняются специалистами компании CREDENCE. В процессе работы Вы всегда сможете получить квалифицированную помощь и консультации.
Правильная организация ведения кадрового делопроизводства и кадровый аудит — важнейшие инструменты в работе каждой компании. Обращаясь в компанию CREDENCE, Вы получаете профессиональную помощь и консультации.