В трудовом законодательстве в 2015 году произошли ключевые изменения:

  1. Теперь каждый работник может получить трудовую книжку под личную ответственность на ограниченный срок для предоставление её в Пенсионный фонд и другие организации.
  2. Отменены командировочные удостоверения и служебные задания. Срок пребывания в командировке определяется по проездным документам, а роль служебного задания
  3. С 2015 года работники сами могут выбирать банк для перечисления заработной платы. Для этого работнику надо подать заявления не позднее, чем за 5 дней до выплаты заработной платы.
  4. Ужесточена ответственность за нарушения работодателем трудового законодательства. Помимо этого в кодекс РФ об административных правонарушениях добавлена новая статья 5.27.1, предусматривающая ответственность за нарушение требований охраны труда.
Наши новости
09/03

Изменения в законодательстве

Предлагаем Вам ознакомиться с основными изменениями в трудовом законодательстве, вступившими в силу в конце 2016г. – начале 2017г.

21/09

Мы стали партнерами газеты "ВЕДОМОСТИ"

Персонал компании CREDENCE принимает участие в конференциях газеты "ВЕДОМОСТИ"....

09/09

XI Ежегодная конференция Event-Show 2016.

08-09 сентября 2016 года в отеле Golden Ring Hotel пройдет XIЕжегодная конференция Event-Show 2016...

Наши клиенты
  • Sony
  • Traektoria boardshop
  • Банк Уралсиб
  • Howden
  • Wilo
  • Артис
  • Спасибо от Сбербанка
  • Ozon.ru
  • The Moscow Times Conference
  • Ведомости
  • Epicor
  • Кредит Керамика
  • Галсэр
  • nne pharmaplan
  • Formatta
  • СК ЮСП
  • Tomas tokio
  • Revlon
  • Free lines
  • ООО Акваэкспресс
  • Arup
  • Candy
  • Дюйм
  • PlanA